企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對(duì)詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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31 2020-07【李云峰，特發(fā)服務(wù)成都分公司設(shè)施經(jīng)理，6年如1日，負(fù)責(zé)華為成研所園區(qū)設(shè)備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，照管全園區(qū)空調(diào)新風(fēng)設(shè)施，水電照明系統(tǒng)等。在他日復(fù)一日的悉心管護(hù)下園區(qū)順利進(jìn)行高強(qiáng)度的科研爬坡，創(chuàng)造更大價(jià)值。 有...
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31 2020-07“六一”兒童節(jié)已經(jīng)淡出我的記憶很多年了，身為兩個(gè)孩子的媽媽，在過(guò)去的兩三年，也沒(méi)怎么隆重地慶祝過(guò)“六一”這個(gè)節(jié)日。 5月28日，行政辦公室的同事到我們辦公室統(tǒng)計(jì)員工家中有14周歲以下兒童的數(shù)量。第二...
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31 2020-07馬克思曾說(shuō)：“任何一個(gè)民族，如果停止了勞動(dòng)，不用說(shuō)一年，就是幾個(gè)星期也要滅亡。”的確，勞動(dòng)是世界上一切歡樂(lè)和美好事情的源泉，正是因?yàn)槿藗冇啦煌Ｏ⒌男燎趧谧�，人類社�?huì)才能不斷發(fā)展進(jìn)步。 有人說(shuō)過(guò)...
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31 2020-072020年6月我參加了特力集團(tuán)人力資源部組織的為期6次的國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)范培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合舉辦，采用會(huì)議室線上形式開(kāi)展。 培訓(xùn)專家依據(jù)最新的政策法規(guī)，著重對(duì)國(guó)有企業(yè)采購(gòu)的特...
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31 2020-07因公司人員內(nèi)部崗位調(diào)整，非法律專業(yè)出身的我因通過(guò)司法考試，有一定的法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，由我兼任法務(wù)崗位。之前工作也曾偶爾審核或擬定一些簡(jiǎn)單合同，但并未接受過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的合同法律審核培訓(xùn)，一下子面對(duì)幾份不同類型的法...