崢嶸歲月三十六載 砥礪前行勇攀高峰
發(fā)布日期:2020/4/2 9:56:10 | 瀏覽次數(shù):12045 來源:朱振聲/特發(fā)小梅沙旅游董事長2019年對小梅沙旅游來說，是具有里程碑意義的一年。這一年，小梅沙片區(qū)整體升級改造全面拉開序幕，地鐵八號線建設(shè)項目正式啟動，經(jīng)營了20多年的海洋世界結(jié)束了它的使命，小梅沙酒店也已經(jīng)于2020年1月28日停業(yè)待拆。與此同時，新海洋世界項目全面進入施工階段。我們既要配合地鐵做好物業(yè)征拆工作，同時也要全面做好舊館停業(yè)后的人員安置、動物安置等重大問題，更要擔(dān)負起新海洋世界項目的建設(shè)工作。可以說，壓力和困難是巨大的，挑戰(zhàn)也是前所未有的。
特別在地鐵施工征拆過程中，適逢國慶70周年特別防護期，我們盡可能將地鐵施工對小梅沙經(jīng)營影響降到最低，同時妥善處理好因地鐵施工圍擋征拆部分物業(yè)，一些商戶漫天要價聽信謠言頻繁到集團、區(qū)、市里有關(guān)部門上訪問題，當時的壓力是可想而知的，已經(jīng)超出我的心里承受能力。關(guān)鍵時期，張俊林董事長親自召開集團專題會議，作出明確指示，并指派童副書記和桂副總裁親臨現(xiàn)場指揮和辦公，協(xié)調(diào)區(qū)里的關(guān)系，而且親自給我指導(dǎo)和安慰鼓勵，使我重拾信心和勇氣，明確了工作原則和方向。由于方法得當、措施得力，國慶防護期沒有發(fā)生一例上省赴京越級上訪事件，保證了公司的安全生產(chǎn)。在小梅沙投資的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，我們密切配合，精心組織，協(xié)助地鐵提前3個月完成清拆工作，得到了鹽田區(qū)政府和地鐵集團的充分肯定，體現(xiàn)了特發(fā)作為國企的擔(dān)當。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子以及相關(guān)部門組成的物業(yè)拆遷維穩(wěn)小組的共同努力，緊緊依靠區(qū)相關(guān)部門，經(jīng)過幾十輪艱苦的談判，截止春節(jié)前，以較低的代價，物業(yè)征拆補償問題已全部得到了妥善解決。
另外，臨近春節(jié)，海洋世界停業(yè)，我們需要在一個半月的時間里，分流安置139名員工，為近千頭動物和貴價水生魚類尋找新的寄養(yǎng)場所。時間緊、任務(wù)重、難度大，不得不說這是一場硬仗。面對困難，本人作為企業(yè)第一責(zé)任人，在公司爬坡過坎的關(guān)鍵時期，以身作則，敢于擔(dān)當?shù)貨_在一線。既做指揮員，也當戰(zhàn)斗員，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)、公司班子成員的緊密配合和努力下，全面做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚各方力量，迅速形成合力。從接到通知開始，利用周末兩天時間，形成初步方案，在短短不到一個星期時間里，迅速形成富余人員安置思路和動物安置的完整方案，并最終得到集團經(jīng)營班子會和黨委會的批準。目前海洋世界舊場館內(nèi)的海洋動物已得到妥善安置，同時在集團各職能部門尤其是人力部、辦公室的大力支持和現(xiàn)場直接辦公指導(dǎo)下，人員安置工作也穩(wěn)步推進，截止春節(jié)放假前一天止已簽約111人，剔除停工待崗等員工，簽約率達到92%，目前僅有9人未簽約已按期轉(zhuǎn)為停工待崗人員。
在新海洋世界項目建設(shè)方面，作為項目建設(shè)第一責(zé)任人，在桂自強副總裁的直接領(lǐng)導(dǎo)和精心組織協(xié)調(diào)、特發(fā)地產(chǎn)公司丁曉東董事長的大力支持和幫助下，我明確目標，強化執(zhí)行，除了按照計劃節(jié)點推進項目進展外，也廣開思路，組織專業(yè)人員多方論證，不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計方案，特別是在人防工程設(shè)計方面，面對現(xiàn)有設(shè)計方案人防工程面積不足的難題，我們轉(zhuǎn)變思路，經(jīng)過與政府多部門溝通協(xié)調(diào)，最終采用異地建設(shè)繳納建設(shè)費的方式，為項目建設(shè)搶時間的同時，也節(jié)約成本3700多萬元；同時在核心動物資產(chǎn)儲備方面也取得一定突破，在當前貴價海洋動物貨源極為緊缺的背景下，2019年成功簽訂了企鵝、領(lǐng)航鯨、北極熊等珍貴動物購置合同，提前布局，全面為新館建設(shè)做好動物儲備工作。新館建設(shè)所需的各類專業(yè)人才也已全部到崗，為項目建設(shè)工作順利推進提供有力支撐。
與此同時我們也清醒地認識到，與集團其他各兄弟企業(yè)相比，我們?nèi)杂性S多做不到位的地方，特別是本人工作整體計劃性和細節(jié)管控方面有待進一步提高。2019年受主客觀因素影響，海洋世界及小梅沙酒店經(jīng)營業(yè)績完成的不是很理想。荊州海洋館外拓項目經(jīng)營指標完成與預(yù)算存在較大差距。這里有道路施工、產(chǎn)品老化、配套不足等客觀因素影響，也有我們創(chuàng)新力度不夠等主觀方面原因。需要在接下來的工作中，進一步大膽改革創(chuàng)新，以只爭朝夕、時不我待的精神、飽滿的工作熱情、一抓到底的韌勁,攻堅克難，全力以赴推動各項工作落實到位。
光陰似箭，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間我在特發(fā)已經(jīng)工作了36個年頭，一路風(fēng)風(fēng)雨雨走來，親自見證了特發(fā)的發(fā)展和曾經(jīng)的輝煌，伴隨特發(fā)度過了艱難的歲月，也迎來了特發(fā)大發(fā)展，再創(chuàng)輝煌的今天。很榮幸，能夠作為特發(fā)事業(yè)的參與者與建設(shè)者，與特發(fā)一路并肩而戰(zhàn)，見證特發(fā)今天所取得的驕人成績。今天的獎項，對我來說是榮譽更是鞭策，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)秉持著“不忘初心，開拓進取，永不言勝”的特發(fā)精神和國企“忠誠、擔(dān)當、廉潔、有為”的職業(yè)操守，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期，頂?shù)米毫Γ瑩?dān)得起責(zé)任，經(jīng)得住考驗，一路繼續(xù)前行，不辜負集團領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。團結(jié)帶領(lǐng)小梅沙旅游班子及全體員工，盡心盡責(zé)，恪盡職守，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，勇于擔(dān)當，甩開膀子，干出樣子，為小梅沙的未來交上一份滿意的答卷，也為特發(fā)的發(fā)展、壯大，再創(chuàng)輝煌，竭盡自己的綿薄之力。
（注：本文為2019年集團優(yōu)秀經(jīng)理人代表發(fā)言摘要）