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集團召開2017年上半年行業(yè)研究工作座談會
發(fā)布日期:2017/9/11 8:51:26 | 瀏覽次數(shù):4747 來源:蔣波/集團企業(yè)一部
9月7日下午，集團在國創(chuàng)中心多功能廳召開2017年上半年行業(yè)研究工作座談會。集團張建民總經理、俞磊副總經理、總部各部（室）相關人員，下屬企業(yè)主要領導、行研工作分管領導及負責人員參會。會議由俞磊副總經理主持。
企業(yè)一部李承部長首先匯報了集團今年以來行業(yè)研究工作開展情況和下一步工作建議。之后，企業(yè)一部、小梅沙旅游中心、黎明集團和小梅沙投資公司等4個單位匯報了各自分析報告內容和撰寫心得；與會各企業(yè)研討了關于如何有效利用“外腦”開展集團行研工作和下半年行研工作的思路和計劃。
最后，張建民總經理做總結講話，充分肯定集團行研工作取得的成績，同時對行研工作提出以下要求。一是集團各企業(yè)要在現(xiàn)有成績基礎上對自身行研工作提出更高的追求。二是各企業(yè)要提煉出適合企業(yè)發(fā)展的行研工作基本框架，然后再逐步豐富完善；并圍繞基本框架進行持續(xù)跟蹤和熱點研究。三是行研工作要關注重點和難點課題，幫助企業(yè)實現(xiàn)轉型升級。四是行研工作要發(fā)動全員參與，但形成報告一定要有專業(yè)人員把關，保證質量。五是各企業(yè)一把手和分管領導要在行研工作中身體力行，自己要成為行業(yè)、產業(yè)的行家里手、專家。六是行研工作人員要不斷改善行業(yè)研究工作方法提升行研報告質量，尤其是要考慮行研報告的受眾，呈現(xiàn)給受眾最需要的精煉內容。七是集團要逐步建立對各企業(yè)研究報告的評價體系，及時評價有利于行研工作人員獲得肯定感，也有利于固化集團行研工作的成果。