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集團召開總部2013年度優(yōu)秀員工表彰會
發(fā)布日期:2014/3/12 15:26:42 | 瀏覽次數(shù):5874 來源:
3月3日下午，集團總部在發(fā)展中心大廈26樓會議室召開了2013年度優(yōu)秀員工表彰會，總部全體員工參加了會議。會議由集團黨委副書記林嬋波主持，張俊林董事長宣讀了《特發(fā)集團關(guān)于對總部優(yōu)秀員工通報表彰的決定》并為總部2013年度優(yōu)秀員工張旭生、熊煜、王娟、鄧樹娥、尹章儒、李正祥、楊揚、倪榮8人頒發(fā)了獎杯和證書。表彰儀式結(jié)束后，張建民總經(jīng)理代表集團領(lǐng)導班子向獲得總部2013年度優(yōu)秀員工榮譽稱號的8位員工表示祝賀，并號召總部全體員工見賢思齊，以優(yōu)秀為標桿，努力工作，加強學習，積極創(chuàng)建學習型組織，以實際行動踐行“全員職業(yè)化，成就美好生活”的核心價值觀。
張建民總經(jīng)理在講話中指出，要成為一名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者，其中重要的一條就是要具備開放的心態(tài)，做一個具備開放的心態(tài)的人：一是要融入團隊環(huán)境；二是能夠包容大度；三是要主動地學習和反省；四是要善于溝通與合作。
最后，張建民總經(jīng)理對2014年1月份的集團總部“員工之星”評選活動進行了點評和建議，指出“員工之星”評選活動是一個開放性的平臺，能夠培養(yǎng)員工的開放心態(tài)，讓員工充分展示自己的能力和智慧，營銷自己，相互學習、相互啟發(fā)，樹立學習的標桿，釋放正能量。希望廣大員工通過“員工之星”評選活動能夠“學先進，趕先進”，不斷成長和提高，實現(xiàn)自身價值。